Что скрывает кандидат?

Успех бизнеса часто зависит от формирования «правильной» команды. Как же найти идеальных сотрудников, которые подойдут вашей компании, не причинят ей вреда и не уволятся через месяц? Ответы на эти вопросы можно получить уже на этапе собеседования.

Светлана Иванова создала уникальные опросники, которые позволят определить склонность кандидата к нежелательному поведению. Вы сможете точно выявить предрасположенность к алкоголизму, проверить честность в финансовых вопросах, оценить вероятность быстрой смены работы, дисциплинированность, способность к многозадачности и многое другое.